Во вторник, 16 марта, губернатор Самарской области Дмитрий Азаров встретился с участниками программы региональной стажировки РАНХиГС "Мастер государственного управления для руководителей".
Участникам программы предстоит выработать механизмы, направленные на привлечение молодых специалистов в Самарскую область, а также изучить передовой опыт губернии по ряду направлений.
Отметим, что это уже четвертая стажировка, которую принимает наш регион. Первый поток управленцев занимался разработкой кейсов по развитию экономики, промышленности, туризма и оптимизации управленческих процессов. Второй поток разрабатывал программу модернизации первичного звена здравоохранения. Именно эта программа, доработанная на Самарской земле с привлечением региональной команды, в дальнейшем была тиражирована на всю страну. В январе этого года на третьей региональной стажировке управленцы совместно с командой правительства Самарской области предложили решения по достижению целей нацпроектов "Демография" и "Культура".
"Само понятие резерва достаточно условно: вы уже являетесь настоящими лидерами направлений, отраслей. Вы, безусловно, уже состоявшиеся управленцы, и мы рады, что имеем сегодня возможность обратиться к вашему опыту и к вашим знаниям в различных отраслях", - отметил Дмитрий Азаров, приветствуя участников региональной стажировки.
Программа организована по поручению президента РФ Владимира Путина на базе высшей школы государственного управления РАНХиГС. Ее участники - победители и финалисты всероссийского конкурса "Лидеры России" - руководители органов государственной и муниципальной службы, бизнесмены, общественные деятели.
В рамках стажировки ведущие управленцы из разных уголков России встретятся с профильными министрами, представителями крупнейших предприятий региона, студентами опорных вузов, молодыми учеными Самарской области, а также с членами инициативного центра лидеров. Площадками для проведения региональной стажировки также станут молодежный кластер и конкурсная площадка регионального этапа чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia).
Участники приехали в регион с рядом инициатив, о которых рассказали Дмитрию Азарову. Среди направлений, которые, по их мнению, необходимо развивать для привлечения перспективных кадров в регион, - продвижение бренда Самарской области, развитие туризма, формирование комфортной городской среды, развитие площадок для коммуникации вузов, студентов и работодателей, а также создание студенческого мультикампуса. При этом кампус "стажеры" видят не как новое здание учебных корпусов или общежитий, а как межвузовский центр коллаборации, созданный на базе опорных университетов.
"В регионе есть вузы с многолетней историей, у которых есть опыт, практики, и мы хотим сделать так, чтобы ребята могли получать образование одновременно в нескольких институтах на одной площадке, - пояснил индивидуальный предприниматель, участник программы Тимофей Фокин. - Кампус - это прежде всего технология объединения. Это среда, в которой люди смогут обмениваться знаниями, идеями, получать качественное образование, проходить стажировку на местных предприятиях и оставаться в регионе работать".
Дорабатывать кейсы участники программы будут до конца недели совместно с командой областного правительства. Дмитрий Азаров подчеркнул, что крайне важно при доработке инициатив применять комплексный подход, который позволит в дальнейшем объединить существующие механизмы поддержки и привлечения молодежи с новаторскими идеями в единую систему.
Последние комментарии
Ну что посмотрим. Окажем помощь и оценим работу данного кадра. Пока не знаком...
Скорбим... тяжелый день для Россиян...
Матвиенко, за поддержку области, громадная благодарность!
Такие Кадры... решают Усе....
Надо разрешить держать птицу на дачных участках. Очень поможет многим дачникам!